💡 就職・転職活動の要点サマリー
- 新卒 vs 中途転職: 新卒は「ポテンシャル・基本マナー」、転職は「即戦力実績・転職理由の前向きさ」が最重視されます。
- 到着時間: 会場へは10〜15分前に到着し、受付へは5〜10分前に声をかけます。
- ドアのノック: 必ず3回しっかり叩きます（※2回ノックはトイレ用なのでNG）。
- 履歴書・職務経歴書: 誤字脱字の修正テープ使用は不可。写真は3ヶ月以内の正装写真を添付。
- 入社後手続き: 内定後に「労働条件通知書・雇用契約書」の勤務時間・給与・試用期間・手当を必ず確認します。
🎓 新卒就活と中途転職マナーの違い
| 項目 | 新卒就職活動 | 中途転職活動 |
|---|---|---|
| 評価の軸 | ポテンシャル、熱意、基本マナー、素直さ | 実務経験、即戦力性、実績、再現性 |
| 提出書類 | 履歴書（学歴・自己PR中心） | 履歴書 ＋ 職務経歴書（職歴詳細・実績数値） |
| 服装マナー | リクルートスーツ（黒・紺） | ビジネススーツ（ダークグレー・ネイビー等） |
📝 履歴書・職務経歴書の書き方マナー
- 誤字脱字と修正液: 修正テープや二重線修正は評価を落とします。間違えた場合は最初から書き直すのが原則です。
- 証明写真: 3ヶ月以内に撮影したスーツ姿の写真を使用し、万が一剥がれたときのために裏面に氏名を記入して貼ります。
- 職歴の書き方: 略称（「(株)」など）は使わず「株式会社」と正式名称で記載します。
🚪 面接室への入退室マナー
① 入室前（ノック）
ドアの前に立ち、心を落ち着かせてから、ゆっくりと「コン、コン、コン」と3回叩きます。（※2回ノックは空室確認用とされているため面接ではNGです）
② 応答確認・入室
中から「どうぞ」と聞こえたら、「失礼いたします」と明確な声で発声してからドアを開けて入室します。
③ ドアの閉め方
ドアの方に向き直り、静かに両手でドアノブを持って閉めます。後ろ手で閉めるのは厳禁です。
④ 挨拶・着席
椅子の横（下座側）に立ち、「〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします」とお辞儀をし、「どうぞお掛けください」と言われてから着席します。
📅 前日までの事前準備
⏱️ 当日の直前最終チェック